Mitarbeitende brauchen nicht immer sofort Therapie oder eine Kur.

Oft brauchen sie zuerst Orientierung.

Psychische Belastung, Erschöpfung, familiäre Krisen oder gesundheitliche Herausforderungen beginnen selten am Arbeitsplatz – wirken sich dort aber fast immer auf Unternehmen aus.

Healthlane unterstützt Unternehmen dabei, Mitarbeitenden einen anonymen und niedrigschwelligen Einstieg zu ermöglichen, damit sie ihre Situation besser einordnen und passende nächste Schritte finden können.

So funktioniert Healthlane

1. Orientierung

Mitarbeitende nutzen den Healthlane Navigator, um ihre aktuelle Situation besser einzuordnen.

Keine Diagnosen. Keine Bewertung. Nur Orientierung.

2. Passende Empfehlungen

Je nach Situation erhalten Mitarbeitende passende nächste Schritte.

Zum Beispiel:

• digitale Inhalte

• Selbsthilfe-Tools

• Workshops

• oder ausgewählte Expertinnen und Experten

3. Frühzeitig unterstützen

Belastungen werden früher erkannt und passende Unterstützung kann rechtzeitig erfolgen – bevor Überforderung zu längeren Ausfällen oder Kündigungen führt.

Themen, bei denen Healthlane unterstützen kann

• Stress, Überlastung & Resilienz

• Burnout-Prävention

• Trauer & Verlust

• Familiäre Belastungen

• Elternschaft & Pubertät

• Körperliche und mentale Gesundheit

• Persönliche Krisen & Lebensumbrüche

Warum Healthlane?

✓ Ein zentraler Einstieg statt unübersichtlicher Einzelangebote

✓ Anonyme Orientierung für Mitarbeitende

✓ Niedrigschwelliger Zugang zu passender Unterstützung

✓ Individuelle Empfehlungen statt Standardlösungen

✓ Digitale Orientierung kombiniert mit ausgewählten Expertinnen und Experten

✓ Online und vor Ort

Ausgewählte Expertinnen und Experten

Interesse an Healthlane für euer Unternehmen?

Ob als Pilotprojekt, Gesundheitsangebot oder Bestandteil eures betrieblichen Gesundheitsmanagements – gemeinsam finden wir heraus, wie Healthlane eure Mitarbeitenden sinnvoll unterstützen kann.

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